Missione: Innovare il valore per le applicazioni di automazione
Lo sviluppo del settore dell'automazione cinese richiede fornitori di soluzioni di automazione, orientati alle esigenze dei clienti, valore innovativo per le applicazioni di automazione e cambiamenti del mercato.In questo processo, la soluzione del prodotto deve avere la massima ottimizzazione per risolvere i punti deboli dell'azienda.Tuttavia, non tutte le aziende possono farlo e molte persone pensano di poterlo fare.Ma con la crescente applicazione dell'automazione in tutti i ceti sociali, questo campo è diventato sempre più complesso.Solo risolvendo questo problema possiamo offrire agli utenti un servizio di qualità reale e soddisfare veramente le esigenze dei clienti.
Sappiamo che il settore dell'automazione è un settore con grandi potenzialità di sviluppo e vitalità.Al momento, ci sono molte imprese di automazione in Cina, ma non sono grandi come vere imprese eccellenti come Amazon.Ma se rendiamo Amazon Automation migliore e più forte, saremo un'impresa davvero eccezionale in Cina.Pertanto, l'industria dell'automazione cinese deve rendere la nostra azienda più grande e più forte e stiamo anche cercando di rendere la nostra azienda più grande e più forte.Siamo anche molto d'accordo con questi punti di vista e non vediamo l'ora di raggiungere un tale consenso con i clienti: solo rendendo l'automazione veramente la nostra piattaforma per l'innovazione e il valore applicativo, può diventare un biglietto da visita made in China.
Crea valore per il tuo impianto e la tua attività e crea valore a lungo termine attraverso le soluzioni.Migliorare le prestazioni del prodotto attraverso l'innovazione e l'ottimizzazione del prodotto;Realizzare prodotti e servizi attraverso un buon rapporto costo-efficacia;Mantenere una buona comunicazione con i clienti per soddisfare le loro esigenze mutevoli e in miglioramento.Per raggiungere questi obiettivi, ci siamo posti diversi obiettivi: migliorare il rapporto tra te e i clienti;Prodotti e servizi;Squadra;Qualità ed efficienza;Cultura aziendale Al fine di soddisfare le mutevoli e migliorate esigenze dei clienti, la nostra azienda insisterà sempre nel portare i migliori prodotti e servizi ai clienti.Crediamo che prodotti e servizi non siano eterni.La cosa più importante per i clienti è l'eternità.Ottenere valore a lungo termine e condividere valore attraverso l'ottimizzazione continua di prodotti e servizi è uno dei temi eterni nel processo di sviluppo di un'impresa.Perché la nostra azienda prende la buona fede come fondamento, insiste sempre nel prendere i clienti al centro e fornisce un servizio di assistenza affidabile e di alta qualità per i nostri clienti!La soddisfazione del cliente è il nostro scopo eterno!Diventerai il nostro amico fedele per sempre!Vi siamo sempre grati!
Prendi l'innovazione come forza trainante dello sviluppo e promuovi costantemente il progresso tecnologico e lo sviluppo del settore.Sviluppare costantemente nuovi prodotti per soddisfare le esigenze dei clienti e soddisfare le mutevoli e migliorative esigenze dei clienti.Miglioramento continuo.Mantieni l'attrezzatura funzionante al meglio.Aggiornare e innovare continuamente e garantire un servizio clienti a lungo termine;Creare valore per i clienti è la nostra ricerca eterna.Consentire ai clienti di godere del valore che portiamo e continuare a perseguire la massima qualità, standard elevati e alta qualità per soddisfare i loro cambiamenti mutevoli è il nostro obiettivo.Migliorare radicalmente il nostro servizio clienti, creando al contempo maggiore valore e valore a lungo termine per i clienti!E diventare un partner eccellente, perfetto, professionale, responsabile e duraturo in base all'obiettivo!
Ora ci sono molti modelli di business nel settore.In diversi modelli di business, gli utenti sceglieranno diverse funzioni e tipi in base alle proprie esigenze e caratteristiche aziendali.Tuttavia, questo non significa nulla per i clienti.Quando scelgono le soluzioni di automazione, i clienti devono considerare le proprie esigenze e rischi aziendali.Se è richiesta solo una funzione, può comportare costi molto elevati per i clienti e non favorisce il miglioramento della domanda di funzioni di automazione da parte dei clienti;Se è necessario che più funzioni esistano contemporaneamente, molti clienti dovranno scegliere in base alle loro diverse esigenze.In tale modalità, le esigenze del cliente saranno molto incerte e difficili da cogliere, ed è difficile scegliere lo schema più adatto in base alla propria e alla reale situazione del progetto.Per risolvere il problema del cliente, le imprese devono fare un buon lavoro nelle ricerche di mercato e nell'analisi della domanda dei clienti, ed esplorare e innovare costantemente nel processo sulla base dei principi dell'innovazione tecnologica guidata, centrata sulla domanda degli utenti e orientata al valore dell'utente: tu può trovare i propri vantaggi e opportunità attraverso l'analisi della domanda e l'analisi delle funzioni;Allo stesso tempo, in base al modello di business e alle caratteristiche aziendali, determinare la soluzione personalizzata appropriata.Solo nel processo di continua esplorazione e ricerca le imprese possono continuare a crescere e progredire.
Visione: diventare una potente azienda tecnologica
All'inizio della costituzione dell'azienda, l'azienda ha chiarito che voleva essere una "potente azienda tecnologica".All'inizio della sua carriera, il suo ideale era essere unico nel settore e competere positivamente con altri concorrenti.All'inizio dell'imprenditorialità, l'azienda ha stabilito i propri obiettivi di sviluppo.Sperava di trasformare l'azienda in un'impresa globale per adattarsi meglio al mercato e crescere e crescere più velocemente.Spera di consentire all'azienda di comprendere meglio il mondo e aiutare i clienti a sviluppare nuove attività e continuare ad avere successo.
Attraverso l'innovazione tecnologica, possiamo trasformare le esigenze degli utenti in risultati tecnici e raggiungere costantemente l'innovazione, motivo per cui possiamo guidare lo sviluppo del settore.Ora stiamo cambiando le nostre relazioni con i clienti in tutto il mondo.Possiamo aiutarli a costruire un'organizzazione forte, in modo da poter cooperare con altre organizzazioni e raggiungere una situazione vantaggiosa per tutti!Il motivo per cui abbiamo successo è che abbiamo la capacità di aiutare i clienti a trovare fornitori di servizi migliori e fornire servizi migliori, e possiamo anche promuovere lo sviluppo sociale ed espanderli!
L'azienda ha studiato come migliorare l'esperienza del cliente.Ad esempio, negli ultimi anni, l'azienda ha introdotto una serie di nuove tecnologie per soddisfare le esigenze di customer experience.Ora ci sono molti diversi riduttori sul mercato e i clienti possono personalizzare i servizi in base alle loro reali esigenze.Secondo noi, la cosa più importante è fornire ai clienti ciò che vogliono: cosa vogliamo aiutarli a raggiungere, di cosa hanno bisogno, quali benefici vogliono ottenere (o come vogliono soddisfare)."L'azienda ha detto:" Aiuteremo i clienti a fare scelte sagge fornendo tutte queste risposte."
In primo luogo, l'azienda deve creare valore per i clienti.Non ci accontenteremo solo di obiettivi a breve termine o ci concentreremo su interessi a breve termine.Crediamo sempre che se vuoi crescere, devi continuare a innovare in tutti i collegamenti aziendali e se ogni collegamento può apportare un valore significativo, devi essere preparato.Crediamo fermamente che "ogni modello di business abbia successo", quindi dobbiamo essere in grado di ottenere una crescita di alta qualità ovunque.
Negli ultimi anni, ci siamo impegnati a fornire ai clienti di tutto il mondo un'esperienza più comoda, sicura, affidabile e innovativa.Allo stesso tempo, stiamo anche cercando di mostrare al mondo la proposta di valore unica che forniamo agli utenti: • Soddisfare le crescenti esigenze dei clienti risolvendo problemi chiave nel business o apportando un grande valore - fornire servizi affidabili nel processo di incontro con l'utente esigenze.• Stabilisci un'immagine di marca sul mercato e lascia che i clienti abbiano un senso di fiducia e fiducia in te.• Aiutare i clienti a stabilire un rapporto di cooperazione con noi e creare vantaggi competitivi nel settore.
Oltre alla continua innovazione, l'azienda ritiene che l'importanza dell'innovazione si rifletta anche nel modello di business.L'azienda crede che solo l'innovazione continua possa raggiungere il successo."Le aziende tecnologiche dovrebbero impegnarsi su due aspetti: da un lato, dovrebbero sviluppare le proprie attività attraverso nuove tecnologie; dall'altro, dovrebbero integrarle nelle loro attività esistenti per garantire che l'azienda abbia capacità di sviluppo a lungo termine mentre realizzare il proprio valore."Pensa di non essere bravo a fare capitale di rischio o altre attività, ma ciò non significa che non attirerà dipendenti.Crede che se vuoi diventare una potente azienda tecnologica, devi innovare costantemente.L'innovazione è molto importante sia in termini di tecnologia che di business.Perché questa è la base più importante che può cambiare l'andamento futuro della tua azienda.
Valori: impegnarsi per il miglioramento personale, servire i clienti, essere onesti, pragmatici e fare di tutto
Miglioramento personale: il miglioramento personale si riferisce all'apprendimento continuo, al miglioramento personale, al miglioramento personale e allo sforzo di diventare una persona migliore senza rallentare.
Servizio clienti: il servizio clienti è il collegamento più importante per riflettere lo spirito e l'atteggiamento di servizio dell'impresa.
Fare di tutto: l'azienda ha stabilito tre obiettivi, vale a dire missione, visione e valori, nonché un manuale di valori per ciascun dipendente.
1. Aiutare i clienti a realizzare i propri sogni;
2. Monitorare continuamente le esigenze dei clienti;
3. Crescere insieme ai clienti;
4. Migliorare continuamente l'esperienza del cliente;
5. Aiutare i clienti a raggiungere obiettivi finanziari;
6. Migliorare l'esperienza dell'utente;
7. Migliorare continuamente lo stile di lavoro.
Prendi la missione e la visione dell'impresa come ideologia guida;Il lavoro viene ordinato attraverso le quattro dimensioni della comprensione da parte dei dipendenti degli obiettivi di business dell'azienda, della formulazione degli obiettivi strategici, dell'implementazione strategica e dell'implementazione;In combinazione con la situazione attuale dell'azienda e il comportamento dei dipendenti, gli obiettivi di lavoro e l'elenco delle attività in dieci aspetti sono formulati e implementati al posto;Guidare il lavoro con il concetto e il sistema della cultura d'impresa;Le otto indicazioni sono strettamente combinate con la situazione reale dell'azienda per progettare il codice di condotta per i dipendenti e alcuni codici di condotta nel manuale del codice di condotta;Attraverso il manuale applicativo del codice di condotta dei dipendenti, completare la procedura di lavoro combinando la compilazione del codice di condotta dei dipendenti e del manuale del codice di condotta con la pratica.Inoltre, gli standard di relazione e gli obiettivi di lavoro tra reparti e dipendenti sono determinati attraverso il codice di condotta del dipendente e il codice di condotta:
1. Servire i clienti: fungere da ponte tra imprese e consumatori.
2. Migliora te stesso: continua a rafforzare l'apprendimento.
3. Integrità, pragmatismo ed efficienza ("quattro"): incentrati sul cliente, con i piedi per terra, orientati al cliente.